【ビジネス】新入社員に求める3大能力
2009年06月24日
NikiNiki会員 くんくんさんの日記から
オリコン調べで新入社員に求める3大能力がでています。
1、常識力
2、あいさつ力
3、コミュニケーション力
どれをみても、毎年変わらないですね。
時代は変わっても求められる能力の基本は変わらないわけです。
それに自分らしさが出てきたら一人前ということでしょう。
つまり、普段が大事なわけです。
難しい資格や能力よりは、
人として付き合いたい、仲間にしたい
と思われるような人であればいい。
だから難しく考えるのではなく、普段のあなたでいいわけです。
普段の自分を磨くには、どうしたらいいでしょうか?
考えたことを実行してみましょう。

▼新入社員に求める“三大能力”、常識・あいさつ・コミュニケーション力 (oricon career)
http://career-cdn.oricon.co.jp/news/64958/full/#rk
オリコン調べで新入社員に求める3大能力がでています。
1、常識力
2、あいさつ力
3、コミュニケーション力
どれをみても、毎年変わらないですね。
時代は変わっても求められる能力の基本は変わらないわけです。
それに自分らしさが出てきたら一人前ということでしょう。
つまり、普段が大事なわけです。
難しい資格や能力よりは、
人として付き合いたい、仲間にしたい
と思われるような人であればいい。
だから難しく考えるのではなく、普段のあなたでいいわけです。
普段の自分を磨くには、どうしたらいいでしょうか?
考えたことを実行してみましょう。

▼新入社員に求める“三大能力”、常識・あいさつ・コミュニケーション力 (oricon career)
http://career-cdn.oricon.co.jp/news/64958/full/#rk
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